ZYTHR
ZYTHR使招聘人员能够管理大量申请者，通过自动化简历筛选和候选人优先级，使他们能够专注于高影响力的任务。
列在类别中:
人工智能生产力招聘
描述
ZYTHR 通过自动化简历筛选和候选人优先级排序，帮助招聘人员管理大量申请者，使他们能够专注于高影响力的任务。它与现有的申请者跟踪系统（ATS）无缝集成，并采用先进的自然语言处理和机器学习算法对候选人进行全面评估。
如何使用 ZYTHR?
要使用 ZYTHR，请将其与您现有的 ATS 集成，它将使用先进的算法自动分析新申请。根据您的招聘需求自定义评估标准，并在整个招聘过程中与候选人进行更深入的互动。
核心功能 ZYTHR:
1️⃣
自动化简历筛选
2️⃣
与 ATS 无缝集成
3️⃣
全面的候选人评估
4️⃣
可定制的评估标准
5️⃣
与招聘经理的增强协作
为什么要使用 ZYTHR?
| # | 使用案例 | 状态 | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 希望简化申请审核流程的招聘人员 | ✅ | |
| # 2 | 旨在改善候选人体验和留存率的公司 | ✅ | |
| # 3 | 希望增强与招聘经理协作的组织 | ✅ | |
开发者 ZYTHR?
ZYTHR 由 Titus Juenemann 共同创立，他致力于通过创新技术和对候选人评估公平性的承诺来改善招聘流程。