The Job Applicant Perspective
我们通过同龄人的众包见解帮助人们做出更好的招聘决策。
列在类别中:
招聘技术人力资源
描述
求职者视角是一个通过提供来自求职者的众包见解来改变招聘流程的平台，类似于Yelp和Glassdoor的运作方式。它旨在平衡雇主和求职者的需求，确保更高效的招聘流程。
如何使用 The Job Applicant Perspective?
要使用该平台，求职者可以注册，分享他们的经历，并阅读其他人的见解。雇主可以访问反馈和见解，以改善他们的招聘流程。
核心功能 The Job Applicant Perspective:
1️⃣
匿名众包招聘见解
2️⃣
来自同行的求职情报和故事
3️⃣
对招聘经历的反馈
4️⃣
关于虚假招聘信息和招聘者的警报
5️⃣
为求职者提供资源
为什么要使用 The Job Applicant Perspective?
| # | 使用案例 | 状态 | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 求职者可以分享他们对招聘流程的经历和见解。 | ✅ | |
| # 2 | 雇主可以从求职者那里获得对其招聘实践的反馈。 | ✅ | |
| # 3 | 用户可以报告并提醒其他人关于虚假招聘信息和招聘者。 | ✅ | |
开发者 The Job Applicant Perspective?
求职者视角致力于通过优先考虑求职者的需求并为他们提供一个分享经历和见解的平台来改变招聘格局。