Neohyre
通过人工智能优化您的招聘流程，加快招聘时间，确保您不会错过顶尖人才。
列在类别中:
招聘事业人工智能
描述
Neohyre 是一个由人工智能驱动的招聘平台，旨在简化雇主的招聘流程，并增强求职者的求职体验。它自动化了招聘的各个阶段，从职位发布到面试，确保组织能够高效、有效地招聘顶尖人才。
如何使用 Neohyre?
雇主可以通过在 Neohyre 平台上定制招聘工作流程、发布职位列表，并利用人工智能驱动的工具筛选和面试候选人来开始。求职者可以创建个人资料，申请职位，并参与即时面试以展示他们的技能。
核心功能 Neohyre:
1️⃣
可定制和自动化的招聘工作流程
2️⃣
人工智能驱动的面试
3️⃣
智能简历筛选
4️⃣
可操作的洞察仪表板
5️⃣
为求职者提供即时面试机会
为什么要使用 Neohyre?
| # | 使用案例 | 状态 | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 雇主可以加快招聘流程，而不影响质量。 | ✅ | |
| # 2 | 求职者可以通过即时面试展示他们的技能，并获得实时反馈。 | ✅ | |
| # 3 | 公司可以利用人工智能消除招聘中的偏见，改善候选人体验。 | ✅ | |
开发者 Neohyre?
Neohyre 由一个致力于通过创新的人工智能解决方案改变招聘格局的团队开发，旨在提升雇主和求职者在招聘过程中的体验。