Kojust
KoJust是一个软技能评估平台，旨在简化和加速中小企业和初创公司的决策过程。
列在类别中:
创业课程招聘人力资源
描述
KoJust是一个尖端的软技能评估平台，专为中小型企业（SME）和初创公司设计。它结合了人类的智慧和人工智能技术，创建了一个防作弊且高效的评估过程。该平台允许用户制作与其组织目标和文化相一致的定制问卷，提供全面的报告和洞察，以简化招聘和团队管理中的决策过程。
如何使用 Kojust?
要使用KoJust，首先回答几个简单的问题，以创建您的个性化软技能评估。完成后，将生成一个独特的链接，您可以与申请者分享。在他们完成评估后，您将收到详细的报告和洞察，以帮助您做出招聘决策。
核心功能 Kojust:
1️⃣
定制问卷创建
2️⃣
全面的报告套件
3️⃣
防作弊评估过程
4️⃣
简化决策过程
5️⃣
成本高效的招聘解决方案
为什么要使用 Kojust?
| # | 使用案例 | 状态 | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 评估求职者的软技能 | ✅ | |
| # 2 | 评估员工表现 | ✅ | |
| # 3 | 增强团队管理和留任策略 | ✅ | |
开发者 Kojust?
KoJust由一支亲身经历传统招聘方法挑战的团队创立。认识到需要一种更有效的方式来评估软技能，他们开发了这个平台，以帮助中小型企业和初创公司避免不良招聘的陷阱，增强团队动态。