Care Predictor
更智能的招聘和员工发展方式。通过预聘评估和全面的员工调查，我们帮助行为健康组织建立高绩效团队。
列在类别中:
SaaS健康与健身招聘
描述
Care Predictor 是一个综合平台，旨在增强行为健康组织的招聘和员工参与。它提供预聘评估和员工调查，帮助组织建立高绩效团队，提高留任率，并通过数据驱动的洞察力推动更好的表现。
如何使用 Care Predictor?
要使用 Care Predictor，组织可以在五分钟内连接他们的人力资源信息系统，开始向候选人发送预聘评估，并发放员工调查以获取工作满意度和表现的洞察。该平台提供可操作的数据，帮助组织做出明智的决策。
核心功能 Care Predictor:
1️⃣
预聘评估以识别高绩效候选人
2️⃣
员工参与调查以获取工作满意度洞察
3️⃣
与人力资源信息系统集成，实现无缝数据管理
4️⃣
基于人工智能的辅导以持续发展员工
5️⃣
匿名反馈收集以增强工作场所文化
为什么要使用 Care Predictor?
| # | 使用案例 | 状态 | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 简化招聘流程，快速找到合适的候选人 | ✅ | |
| # 2 | 通过识别优势和成长领域来提高员工留任率 | ✅ | |
| # 3 | 通过数据驱动的决策增强团队表现 | ✅ | |
开发者 Care Predictor?
Care Predictor 由一个致力于改善行为健康领域招聘流程和员工参与的团队开发。他们的重点是利用数据来增强团队表现和组织成功。