SentiFeel
Theo dõi nhịp đập hàng ngày Khảo sát trên Slack
Liệt kê trong các danh mục:
SaaSNăng suấtNhân sự



Mô tả
SentiFeel là một công cụ tích hợp với Slack để thu thập phản hồi hàng ngày từ đội ngũ thông qua các khảo sát ẩn danh, cung cấp thông tin chi tiết theo thời gian thực về tâm trạng của đội. Nó cho phép các tổ chức theo dõi tinh thần và sự gắn bó của nhân viên một cách dễ dàng, đảm bảo sự tham gia tối đa với sự gián đoạn tối thiểu.
Cách sử dụng SentiFeel?
Để sử dụng SentiFeel, hãy tạo các nhóm của bạn trong nền tảng, tích hợp bot vào không gian làm việc Slack của bạn và bắt đầu gửi các khảo sát ẩn danh hàng ngày để thu thập phản hồi từ các thành viên trong đội. Phân tích các phản hồi thông qua bảng điều khiển trực quan để có được thông tin chi tiết về tâm trạng của đội.
Tính năng chính của SentiFeel:
1️⃣
Khảo sát theo dõi tâm trạng hàng ngày trên Slack
2️⃣
Tích hợp liền mạch với Slack để thu thập phản hồi dễ dàng
3️⃣
Bảng phân tích chi tiết cho các nhà quản lý
4️⃣
Câu hỏi tùy chỉnh phù hợp với nhu cầu tổ chức
5️⃣
Phản hồi ẩn danh để khuyến khích những câu trả lời trung thực
Tại sao nên sử dụng SentiFeel?
# | Trường hợp sử dụng | Trạng thái | |
---|---|---|---|
# 1 | Theo dõi tâm trạng và tinh thần của đội ngũ | ✅ | |
# 2 | Xác định các lĩnh vực cần cải thiện trong năng suất và sức khỏe | ✅ | |
# 3 | Tăng cường sự gắn bó của nhân viên thông qua phản hồi thường xuyên | ✅ |
Do ai phát triển SentiFeel?
SentiFeel được phát triển bởi một đội ngũ tận tâm nâng cao văn hóa nơi làm việc và sự gắn bó của nhân viên thông qua các giải pháp phản hồi sáng tạo. Họ tập trung vào việc cung cấp các công cụ thúc đẩy giao tiếp mở và cải thiện động lực đội nhóm.