Jobzumi
Ngừng chìm trong hồ sơ. Sàng lọc ứng viên bằng AI giúp bạn tìm ra sự phù hợp hoàn hảo ngay lập tức.
Liệt kê trong các danh mục:
Trí tuệ nhân tạoTuyển dụngNhân sự
Mô tả
Jobzumi là một công cụ sàng lọc ứng viên được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng bằng cách giúp các nhà tuyển dụng tìm kiếm những ứng viên phù hợp nhất cho các vị trí tuyển dụng của họ ngay lập tức. Nó loại bỏ sự phiền phức khi phải lặn ngụp trong hàng trăm hồ sơ và giảm thời gian dành cho việc xem xét thủ công, cho phép đánh giá ứng viên một cách hiệu quả và đồng nhất hơn.
Cách sử dụng Jobzumi?
Để sử dụng Jobzumi, hãy tạo danh sách công việc của bạn bằng cách nhập tiêu đề công việc, mô tả và thông tin cơ bản. Sau đó, thiết kế một bảng câu hỏi tùy chỉnh với các câu hỏi phù hợp và xác định các câu trả lời lý tưởng. Xác định tiêu chí hồ sơ cho vị trí, công bố công việc và chia sẻ liên kết ứng tuyển. AI sẽ đánh giá hồ sơ và câu trả lời dựa trên tiêu chí của bạn, cung cấp cho bạn một danh sách xếp hạng các ứng viên để xem xét.
Tính năng chính của Jobzumi:
1️⃣
Tạo danh sách công việc và nhận đơn ứng tuyển miễn phí
2️⃣
Thiết kế bảng câu hỏi tùy chỉnh với tiêu chí câu trả lời lý tưởng
3️⃣
Xác định yêu cầu hồ sơ cụ thể cho từng vị trí
4️⃣
Đánh giá hồ sơ và câu trả lời của ứng viên bằng AI
5️⃣
Danh sách xếp hạng các ứng viên hàng đầu để dễ dàng xem xét
Tại sao nên sử dụng Jobzumi?
| # | Trường hợp sử dụng | Trạng thái | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Các nhà tuyển dụng muốn tối ưu hóa quy trình tuyển dụng của họ | ✅ | |
| # 2 | Các chuyên gia nhân sự cần đánh giá một số lượng lớn ứng viên một cách nhanh chóng | ✅ | |
| # 3 | Các công ty muốn đảm bảo quy trình đánh giá đồng nhất cho tất cả các ứng viên | ✅ | |
Do ai phát triển Jobzumi?
Jobzumi được phát triển bởi Raia Technologies, một công ty tập trung vào việc tận dụng công nghệ AI để nâng cao quy trình tuyển dụng và cải thiện kết quả tuyển dụng.