Elastyc
Elastyc cho phép các nhóm tuyển dụng đánh giá ứng viên trong vài phút thay vì vài ngày. Với thẻ điểm tùy chỉnh và báo cáo hàng ngày, chúng tôi tăng tốc quy trình tuyển dụng.
Liệt kê trong các danh mục:
Trí tuệ nhân tạoTuyển dụngSaaS
Mô tả
Elastyc là một nền tảng ghép nối công việc động được thiết kế để tăng tốc quá trình tuyển dụng cho các đội ngũ tuyển dụng. Nó cho phép các đội ngũ đánh giá ứng viên trong vài phút thay vì vài ngày, sử dụng bảng điểm tùy chỉnh và thông tin chi tiết dựa trên AI để tối ưu hóa việc tìm kiếm và đánh giá ứng viên.
Cách sử dụng Elastyc?
Để sử dụng Elastyc, các đội ngũ tuyển dụng có thể thiết lập mô tả công việc và để nền tảng đánh giá các ứng viên đến bằng cách sử dụng bảng điểm tùy chỉnh. Các báo cáo hàng ngày cung cấp thông tin chi tiết về tình trạng ứng viên, và các đội ngũ có thể dễ dàng theo dõi và quản lý ứng viên thông qua bảng điều khiển.
Tính năng chính của Elastyc:
1️⃣
Đánh giá ứng viên
2️⃣
Báo cáo hàng ngày
3️⃣
Khám phá lại ứng viên
4️⃣
Tìm kiếm ứng viên bên ngoài
5️⃣
Phân tích
Tại sao nên sử dụng Elastyc?
| # | Trường hợp sử dụng | Trạng thái | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Các đội ngũ tuyển dụng có thể nhanh chóng đánh giá ứng viên để lấp đầy vị trí nhanh hơn. | ✅ | |
| # 2 | Các công ty có thể tái kết nối với các ứng viên trước đây cho các vị trí công việc mới. | ✅ | |
| # 3 | Các nhà quản lý tuyển dụng có thể theo dõi ứng viên và các ứng viên bên ngoài một cách hiệu quả. | ✅ | |
Do ai phát triển Elastyc?
Elastyc được phát triển bởi một đội ngũ tập trung vào việc cải thiện quy trình tuyển dụng thông qua công nghệ đổi mới, đảm bảo rằng các đội ngũ tuyển dụng duy trì quyền kiểm soát trong khi tận dụng AI để giảm thiểu các nút thắt trong tuyển dụng.