Subscribe to get weekly email with the most promising tools 🚀

Easop 2.0-image-0
Easop 2.0-image-1
Easop 2.0-image-2
Easop 2.0-image-3

Mô tả

Easop giúp bạn mở khóa các lợi ích của Kế hoạch Sở hữu Cổ phiếu của Nhân viên (ESOP) trên toàn thế giới trong khi loại bỏ sự phức tạp, chi phí và rủi ro. Nó cung cấp quyền sở hữu cổ phiếu toàn cầu cho các doanh nghiệp khởi nghiệp và các nhà lãnh đạo, đơn giản hóa quy trình pháp lý, khuyến khích nhân viên, giáo dục lực lượng lao động, cung cấp thông tin và kế hoạch, và giữ tài năng tuyệt vời hạnh phúc.

Cách sử dụng Easop 2.0?

Để sử dụng Easop, đơn giản đặt lịch hẹn để bắt đầu. Easop cung cấp các tính năng như quy trình pháp lý, giáo dục nhân viên, thông tin và kế hoạch, và nhiều hơn nữa để giúp bạn quản lý bồi thường bằng cổ phiếu một cách hiệu quả trên 70 quốc gia.

Tính năng chính của Easop 2.0:

1️⃣

Quy trình Pháp lý

2️⃣

Giáo dục Nhân viên

3️⃣

Thông tin và Kế hoạch

4️⃣

Tính năng

5️⃣

Câu chuyện

Tại sao nên sử dụng Easop 2.0?

#Trường hợp sử dụngTrạng thái
# 1Tối ưu hóa quy trình bồi thường bằng cổ phiếu
# 2Giáo dục nhân viên về cổ phiếu
# 3Đưa ra quyết định tốt hơn về kế hoạch cổ phiếu

Do ai phát triển Easop 2.0?

Easop là nhà cung cấp giải pháp quyền sở hữu cổ phiếu toàn cầu nhằm mục tiêu đơn giản hóa quy trình cấp quyền sở hữu cổ phiếu cho nhân viên trên toàn thế giới. Họ tập trung vào việc tối ưu hóa quy trình pháp lý, giáo dục nhân viên, cung cấp công cụ thông tin và kế hoạch, và giữ tài năng hạnh phúc trên các quốc gia khác nhau.

Câu hỏi thường gặp Easop 2.0