Subscribe to get weekly email with the most promising tools 🚀

Một loạt 10 phần khám phá danh tính công việc và những gì còn lại khi nó biến mất.

Liệt kê trong các danh mục:

Sự nghiệpBài học khởi nghiệpBản tin
Don't Work-image-0
Don't Work-image-1
Don't Work-image-2

Mô tả

Chuỗi 'Dont Work' là một cuộc khám phá sâu sắc gồm 10 phần về bản sắc công việc và những hệ lụy của nó. Nó đi sâu vào câu hỏi về việc chúng ta là ai khi bản sắc chính của chúng ta gắn liền với công việc phai nhạt, và những gì chúng ta có thể khám phá lại trong sự vắng mặt của nó. Mỗi phần cung cấp những hiểu biết về giá trị của việc lùi lại khỏi công việc, bản chất của tham vọng, và tầm quan trọng của việc đa dạng hóa bản sắc của chúng ta ngoài sự nghiệp.

Cách sử dụng Don't Work?

Để tham gia vào chuỗi 'Dont Work', chỉ cần đăng ký nhận bản tin và bắt đầu đọc từng phần theo tốc độ của riêng bạn. Suy ngẫm về những hiểu biết được cung cấp và xem xét cách chúng áp dụng cho bản sắc công việc và cuộc sống của bạn.

Tính năng chính của Don't Work:

1️⃣

Khám phá bản sắc công việc

2️⃣

Những hiểu biết về lợi ích của việc tạm rời công việc

3️⃣

Hướng dẫn tìm kiếm mục đích ngoài công việc

4️⃣

Thảo luận về tham vọng và những giới hạn của nó

5️⃣

Các bước thực tiễn cho việc thay đổi sự nghiệp

Tại sao nên sử dụng Don't Work?

#Trường hợp sử dụngTrạng thái
# 1Hiểu bản sắc cá nhân ngoài công việc
# 2Tìm kiếm mục đích mới sau khi thay đổi sự nghiệp
# 3Khám phá khái niệm tham vọng trong văn hóa công việc hiện đại

Do ai phát triển Don't Work?

Được tạo ra và viết bởi Rick Foerster, chuỗi này nhằm thách thức những quan niệm thông thường về công việc và bản sắc, khuyến khích người đọc suy nghĩ lại về mối quan hệ của họ với công việc và khám phá những khả năng mới.

Câu hỏi thường gặp Don't Work