KindReff
KindReff внедряет инновации в рекрутинг, помогая организациям принимать практики рекрутинга, ориентированные на цель, и поддерживать некоммерческие организации.
Перечислено в категориях:
Благотворительность и ПожертвованияТехнологииНайм




Описание
KindReff — это платформа для найма, ориентированная на цель, которая инновационно изменяет процесс найма, интегрируя корпоративную социальную ответственность в практику рекрутинга. Она позволяет компаниям нанимать сотрудников органически, оказывая положительное влияние, делая пожертвования некоммерческим организациям с каждым новым сотрудником. Это создает цепную реакцию, которая приносит пользу бизнесу, сотрудникам и сообществам.
Как использовать KindReff?
Чтобы использовать KindReff, компаниям необходимо подписаться на план, создать вакансии и использовать сети своих сотрудников для рекомендаций. Некоммерческие организации могут присоединиться, чтобы получать пожертвования, в то время как кандидаты могут подавать заявки на вакансии, которые соответствуют их ценностям. Платформа упрощает весь процесс найма, делая его эффективным и значимым.
Основные функции KindReff:
1️⃣
Упрощенный процесс найма с системой отслеживания кандидатов
2️⃣
Интеграция с LinkedIn для бесшовных рекомендаций
3️⃣
Стимулы для пожертвований за каждого успешного кандидата
4️⃣
Интуитивное управление кандидатами и коммуникация
5️⃣
Отчеты и аналитика в реальном времени для получения информации о рекрутинге
Почему использовать KindReff?
# | Сценарий использования | Статус | |
---|---|---|---|
# 1 | Компании могут максимизировать свой бюджет на рекрутинг, инвестируя в свою существующую команду и упрощая процесс найма. | ✅ | |
# 2 | Некоммерческие организации могут присоединиться к платформе, чтобы получать пожертвования и поддержку от бизнеса, расширяя свои источники финансирования. | ✅ | |
# 3 | Кандидаты могут подавать заявки на вакансии, которые соответствуют их ценностям, и создавать положительное влияние через свою работу. | ✅ |
Разработано KindReff?
KindReff — это социальное предприятие, посвященное трансформации рекрутингового ландшафта, согласуя практики найма с социальным благом. Они сосредоточены на создании значимых связей между бизнесом и некоммерческими организациями, способствуя культуре корпоративной социальной ответственности в найме.