Fractional Jobs
Фракционная работа - это неполная занятость, которая обычно оплачивается ежемесячно экспертами в своей области.
Перечислено в категориях:
НаймФриланс
Описание
Фракционная работа — это модель неполной занятости, при которой эксперты в различных областях работают на основе ежемесячного гонорара. Эта модель позволяет компаниям получать доступ к высококвалифицированным специалистам без обязательств по найму на полную ставку, что делает ее идеальным решением для бизнеса, которому нужны специализированные навыки на гибкой основе.
Как использовать Fractional Jobs?
Чтобы использовать фракционную работу, компании могут размещать объявления о вакансиях для фракционных ролей, указывая требуемую экспертизу и необходимые часы. Заинтересованные кандидаты могут быть представлены компании, что позволяет упростить процесс найма.
Основные функции Fractional Jobs:
1️⃣
Доступ к сети предварительно отобранных фракционных экспертов
2️⃣
Гибкий найм в зависимости от конкретных временных требований
3️⃣
Экономичный набор для руководящих должностей
4️⃣
Ресурсы и методические пособия для фракционной работы
5️⃣
Доска объявлений для размещения и поиска фракционных вакансий
Почему использовать Fractional Jobs?
| # | Сценарий использования | Статус | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Найм фракционного финансового директора для стратегического финансового консультирования | ✅ | |
| # 2 | Привлечение фракционного технического директора для контроля за технологическими проектами | ✅ | |
| # 3 | Использование фракционного маркетингового эксперта для повышения видимости бренда | ✅ | |
Разработано Fractional Jobs?
Основанная Тейлором Крейном, Fractional Jobs стремится соединить компании с высококвалифицированными специалистами гибким и эффективным образом. Платформа предоставляет ресурсы как для талантов, так и для компаний, чтобы эффективно ориентироваться в мире фракционной работы.