FidForward's Company Values Generator
FidForward автоматизирует управление производительностью, чтобы оптимизировать задачи HR и повысить удовлетворенность сотрудников.
Перечислено в категориях:
Кадровые ресурсы
Описание
FidForward — это инструмент управления производительностью на основе ИИ, разработанный для оптимизации HR-задач для стартапов и организаций. Он автоматизирует сбор отзывов о производительности, повышает вовлеченность сотрудников и предоставляет безопасную платформу для управления оценками производительности, позволяя основателям и менеджерам сосредоточиться на создании своих продуктов, а не на выполнении HR-обязанностей.
Как использовать FidForward's Company Values Generator?
Чтобы использовать FidForward, просто интегрируйте его с вашими существующими HR-платформами, создайте учетные записи сотрудников и позвольте ИИ-ассистенту Фидди заниматься сбором отзывов и процессами управления производительностью. Сотрудники могут оставлять отзывы в различных форматах, а менеджеры могут легко генерировать отчеты о производительности.
Основные функции FidForward's Company Values Generator:
1️⃣
Управление производительностью на основе ИИ
2️⃣
Настраиваемые форматы отзывов
3️⃣
Безопасные порталы для сотрудников для обеспечения конфиденциальности
4️⃣
Автоматические напоминания о необходимости оставить отзыв
5️⃣
Интеграция с существующими HR-платформами
Почему использовать FidForward's Company Values Generator?
| # | Сценарий использования | Статус | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Оптимизация оценок производительности для нескольких сотрудников | ✅ | |
| # 2 | Повышение вовлеченности сотрудников через регулярные отзывы | ✅ | |
| # 3 | Автоматизация HR-задач для экономии времени основателей стартапов | ✅ | |
Разработано FidForward's Company Values Generator?
FidForward Inc. стремится улучшить управление производительностью с помощью современных технологий, сосредоточив внимание на предоставлении инструментов, которые помогают организациям улучшать качество отзывов и вовлеченность сотрудников. Их миссия — оптимизировать HR-процессы для стартапов и обеспечить эффективное управление талантами.