Enwage
HCM-решения для HR, зарплаты и всего остального
Перечислено в категориях:
AndroidКадровые ресурсы
Описание
Enwage — это комплексное решение для управления человеческими ресурсами (HCM), которое упрощает процессы HR и расчета заработной платы в одном месте. Оно автоматизирует все, начиная от набора персонала и заканчивая управлением производительностью, обеспечивая точный расчет заработной платы и своевременную подачу налоговых деклараций, а также предоставляя бесшовную интеграцию с более чем 200 приложениями. С помощью мобильного приложения Enwage пользователи могут управлять HR-задачами на ходу, что упрощает утверждение расчетов заработной платы, управление отпуском и адаптацию новых сотрудников из любой точки мира.
Как использовать Enwage?
Чтобы использовать Enwage, зарегистрируйтесь, интегрируйте свои существующие инструменты и начните автоматизировать свои HR и процессы расчета заработной платы. Используйте мобильное приложение для управления задачами на ходу и используйте инструменты отчетности для получения информации о вашей рабочей силе.
Основные функции Enwage:
1️⃣
Автоматизация HR-процессов от набора персонала до управления производительностью
2️⃣
Упрощенное управление расчетом заработной платы для точной и своевременной подачи налоговых деклараций
3️⃣
Бесшовная интеграция с более чем 200 приложениями
4️⃣
Мобильное приложение для управления HR-задачами на ходу
5️⃣
Комплексная отчетность и аналитика для обоснованного принятия решений
Почему использовать Enwage?
| # | Сценарий использования | Статус | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Упрощение процесса найма новых сотрудников | ✅ | |
| # 2 | Автоматизация расчета заработной платы для обеспечения своевременных и точных выплат | ✅ | |
| # 3 | Управление производительностью и продуктивностью команды через мобильный доступ | ✅ | |
Разработано Enwage?
Enwage разработан командой опытных профессионалов, имеющих непосредственный опыт в управлении HR и расчетом заработной платы. Они понимают проблемы, с которыми сталкиваются компании, и разработали Enwage, чтобы упростить и улучшить управление человеческим капиталом.