bettair.life
Новая эра решений на основе данных
Перечислено в категориях:
Интернет вещейДанные и аналитикаSaaS
Описание
bettairlife — это комплексный инструмент для рабочего места, разработанный для повышения организационной эффективности и благополучия сотрудников с помощью аналитики на основе данных. Решая общие проблемы на рабочем месте, такие как отвлекающие шумы, динамика гибридной работы и условия окружающей среды, он помогает организациям создать более продуктивную и позитивную рабочую атмосферу.
Как использовать bettair.life?
Чтобы использовать bettairlife, организациям следует начать с интеграции платформы в свои существующие системы. Платформа анализирует данные из различных источников, чтобы предоставить практические рекомендации, которые помогают улучшить условия на рабочем месте и благополучие сотрудников. Пользователи могут получать доступ к этим данным через свои мобильные устройства для принятия решений в реальном времени.
Основные функции bettair.life:
1️⃣
Жизнеспособность рабочего места: Получите информацию для улучшения благополучия команды и снижения выгорания.
2️⃣
Брендинг продуктивности: Устраните неэффективность, улучшая репутацию работодателя.
3️⃣
Стратегический рост: Откройте возможности для роста с помощью структуры для устойчивости и инноваций.
4️⃣
Умные динамики: Улучшите коммуникацию и принятие решений в условиях гибридной работы.
5️⃣
Влияние ESG и CSR: Автоматизируйте отчетность и улучшайте условия на рабочем месте.
Почему использовать bettair.life?
| # | Сценарий использования | Статус | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Повышение вовлеченности и удержания сотрудников за счет улучшения условий на рабочем месте. | ✅ | |
| # 2 | Улучшение концентрации и продуктивности путем оптимизации факторов окружающей среды. | ✅ | |
| # 3 | Снижение конфликтов и стресса на рабочем месте с помощью аналитики на основе данных. | ✅ | |
Разработано bettair.life?
bettairlife была основана командой с обширным опытом в корпоративном мире, которая осознала влияние неэффективности на рабочем месте как на производительность сотрудников, так и на их благополучие. Их видение — переопределить корпоративную эффективность, используя предсказания на основе данных для улучшения принятия решений и общего успеха на рабочем месте.