The Job Applicant Perspective
Ajudamos as pessoas a tomar melhores decisões de contratação com a visão coletada de seus pares.
Listado em categorias:
ContrataçãoTecnologiaRecursos humanos
Descrição
A Perspectiva do Candidato é uma plataforma que transforma o processo de contratação ao fornecer insights coletados de forma colaborativa de candidatos a emprego, semelhante ao funcionamento do Yelp e do Glassdoor. O objetivo é equilibrar as necessidades de empregadores e candidatos, garantindo um processo de contratação mais eficiente.
Como usar The Job Applicant Perspective?
Para usar a plataforma, candidatos a emprego podem se inscrever, compartilhar suas experiências e ler insights de outros. Empregadores podem acessar feedback e insights para melhorar seus processos de contratação.
Recursos principais de The Job Applicant Perspective:
1️⃣
Insights de contratação coletados de forma anônima
2️⃣
Informações sobre busca de emprego e histórias de colegas
3️⃣
Feedback sobre experiências de contratação
4️⃣
Alertas sobre anúncios de emprego falsos e recrutadores
5️⃣
Recursos para candidatos a emprego
Por que usar The Job Applicant Perspective?
| # | Caso de uso | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Candidatos a emprego podem compartilhar suas experiências e insights sobre processos de contratação. | ✅ | |
| # 2 | Empregadores podem obter feedback sobre suas práticas de contratação a partir de candidatos a emprego. | ✅ | |
| # 3 | Usuários podem relatar e alertar outros sobre anúncios de emprego falsos e recrutadores. | ✅ | |
Desenvolvido por The Job Applicant Perspective?
A Perspectiva do Candidato é dedicada a transformar o cenário de contratação, priorizando as necessidades dos candidatos a emprego e fornecendo uma plataforma para compartilhar suas experiências e insights.