Potis 2.0
Potis é uma ferramenta de recrutamento baseada em IA que ajuda as empresas a atrair os melhores talentos por meio de entrevistas e avaliações automatizadas.
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Descrição
Potis é uma ferramenta de recrutamento impulsionada por IA, projetada para agilizar o processo de contratação, automatizando a triagem e avaliação de candidatos. Ela ajuda as equipes a atrair os melhores talentos de forma eficiente, oferecendo recursos como triagem por voz, avaliações comportamentais e assistência em entrevistas, garantindo que os gerentes de contratação possam se concentrar na tomada de decisões em vez de detalhes administrativos.
Como usar Potis 2.0?
Para usar o Potis, inscreva-se para um teste gratuito, integre-o ao seu processo de contratação existente e comece a triagem de candidatos usando avaliações e entrevistas impulsionadas por IA. A plataforma fornece ferramentas para preparação de entrevistas, anotações e avaliação de candidatos.
Recursos principais de Potis 2.0:
1️⃣
Triagem por voz com IA
2️⃣
Entrevistas comportamentais automatizadas
3️⃣
Assistência em entrevistas
4️⃣
Pontuação de talentos
5️⃣
Integração com processos existentes
Por que usar Potis 2.0?
| # | Caso de uso | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Triagem de candidatos a emprego de forma rápida e eficiente | ✅ | |
| # 2 | Fornecimento de feedback detalhado aos candidatos | ✅ | |
| # 3 | Aprimoramento da colaboração da equipe durante o processo de contratação | ✅ | |
Desenvolvido por Potis 2.0?
Potis é desenvolvido por uma equipe focada em aprimorar os processos de recrutamento por meio da automação e tecnologia de IA, visando ajudar as organizações a encontrar e garantir os melhores talentos de forma eficiente.