Subscribe to get weekly email with the most promising tools 🚀

Fractional Jobs-image-0
Fractional Jobs-image-1
Fractional Jobs-image-2

Descrição

O trabalho fracionado é um modelo de emprego em meio período onde especialistas em várias áreas trabalham com base em um contrato mensal. Este modelo permite que as empresas acessem talentos de alto nível sem o compromisso de uma contratação em tempo integral, tornando-se uma solução ideal para negócios que precisam de habilidades especializadas de forma flexível.

Como usar Fractional Jobs?

Para usar o Trabalho Fracionado, as empresas podem postar anúncios de emprego para funções fracionadas, especificando a especialização necessária e as horas necessárias. Candidatos interessados podem então ser apresentados à empresa, permitindo um processo de contratação simplificado.

Recursos principais de Fractional Jobs:

1️⃣

Acesso a uma rede de especialistas fracionados pré-selecionados

2️⃣

Contratação flexível com base em requisitos de tempo específicos

3️⃣

Recrutamento econômico para cargos de liderança

4️⃣

Recursos e manuais para trabalho fracionado

5️⃣

Quadro de empregos para postar e encontrar empregos fracionados

Por que usar Fractional Jobs?

#Caso de usoStatus
# 1Contratar um Diretor Financeiro fracionado para orientação financeira estratégica
# 2Engajar um Diretor de Tecnologia fracionado para supervisionar projetos de tecnologia
# 3Utilizar um especialista em marketing fracionado para aumentar a visibilidade da marca

Desenvolvido por Fractional Jobs?

Fundada por Taylor Crane, a Fractional Jobs tem como objetivo conectar empresas com talentos seniores de maneira flexível e eficiente. A plataforma fornece recursos tanto para talentos quanto para empresas navegarem efetivamente no cenário de trabalho fracionado.

FAQ de Fractional Jobs