FidForward's Company Values Generator
FidForward automatiza a gestão de desempenho para otimizar as tarefas de RH e melhorar a satisfação dos funcionários.
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Recursos humanosDescrição
FidForward é uma ferramenta de gerenciamento de desempenho impulsionada por IA, projetada para simplificar as tarefas de RH para startups e organizações. Ela automatiza a coleta de feedback de desempenho, melhora o engajamento dos funcionários e fornece uma plataforma segura para gerenciar avaliações de desempenho, permitindo que fundadores e gerentes se concentrem em construir seus produtos em vez de se perderem em deveres de RH.
Como usar FidForward's Company Values Generator?
Para usar o FidForward, basta integrá-lo com suas plataformas de RH existentes, configurar contas de funcionários e deixar o assistente de IA, Fiddy, cuidar da coleta de feedback e dos processos de gerenciamento de desempenho. Os funcionários podem fornecer feedback em vários formatos, e os gerentes podem gerar relatórios de desempenho com facilidade.
Recursos principais de FidForward's Company Values Generator:
1️⃣
Coleta de gerenciamento de desempenho impulsionada por IA
2️⃣
Formatos de feedback personalizáveis
3️⃣
Portais seguros para funcionários para privacidade
4️⃣
Lembretes automatizados para feedback
5️⃣
Integração com plataformas de RH existentes
Por que usar FidForward's Company Values Generator?
# | Caso de uso | Status | |
---|---|---|---|
# 1 | Simplificação de avaliações de desempenho para múltiplos funcionários | ✅ | |
# 2 | Aumento do engajamento dos funcionários por meio de feedback regular | ✅ | |
# 3 | Automatização de tarefas de RH para economizar tempo para fundadores de startups | ✅ |
Desenvolvido por FidForward's Company Values Generator?
A FidForward Inc. é dedicada a aprimorar o gerenciamento de desempenho por meio da tecnologia moderna, focando em fornecer ferramentas que ajudem as organizações a melhorar a qualidade do feedback e o engajamento dos funcionários. Sua missão é simplificar os processos de RH para startups e garantir que a gestão de talentos seja eficiente e eficaz.