Care Predictor
Uma maneira mais inteligente de contratar e desenvolver seus funcionários. Com avaliações pré-contratação e pesquisas abrangentes com os funcionários, ajudamos organizações de saúde comportamental a construir equipes de alto desempenho.
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SaaSSaúde e FitnessContratação
Descrição
Care Predictor é uma plataforma abrangente projetada para melhorar a contratação e o engajamento dos funcionários em organizações de saúde comportamental. Oferece avaliações pré-contratação e pesquisas de funcionários para ajudar as organizações a construir equipes de alto desempenho, melhorar a retenção e impulsionar um melhor desempenho por meio de insights baseados em dados.
Como usar Care Predictor?
Para usar o Care Predictor, as organizações podem conectar seu HRIS em apenas cinco minutos, começar a enviar avaliações pré-contratação para candidatos e emitir pesquisas de funcionários para obter insights sobre satisfação no trabalho e desempenho. A plataforma fornece dados acionáveis para ajudar as organizações a tomar decisões informadas.
Recursos principais de Care Predictor:
1️⃣
Avaliações pré-contratação para identificar candidatos de alto desempenho
2️⃣
Pesquisas de engajamento dos funcionários para insights sobre satisfação no trabalho
3️⃣
Integração com HRIS para gerenciamento de dados sem interrupções
4️⃣
Coaching impulsionado por IA para desenvolvimento contínuo dos funcionários
5️⃣
Coleta de feedback anônimo para melhorar a cultura no local de trabalho
Por que usar Care Predictor?
| # | Caso de uso | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Agilizar o processo de contratação para encontrar os candidatos certos rapidamente | ✅ | |
| # 2 | Melhorar a retenção de funcionários identificando pontos fortes e áreas de crescimento | ✅ | |
| # 3 | Aprimorar o desempenho da equipe por meio de decisões informadas por dados | ✅ | |
Desenvolvido por Care Predictor?
Care Predictor é desenvolvido por uma equipe dedicada a melhorar o processo de contratação e o engajamento dos funcionários no setor de saúde comportamental. O foco deles é aproveitar os dados para aprimorar o desempenho da equipe e o sucesso organizacional.