Candor
Candor ajuda você a oferecer feedback construtivo aos seus gerentes e a promover seu desenvolvimento.
Listado em categorias:
Recursos humanosProdutividadeInteligência artificial
Descrição
Candor é uma plataforma projetada para facilitar o feedback anônimo dos funcionários para seus gerentes, promovendo insights construtivos e fomentando uma cultura de comunicação aberta. Ela garante a anonimidade e a segurança das identidades dos usuários, permitindo que compartilhem feedback valioso que pode ajudar a melhorar a eficácia da liderança.
Como usar Candor?
Para usar o Candor, os funcionários podem se inscrever e começar a enviar feedback anônimo para seus gerentes. A plataforma orienta os usuários na elaboração de mensagens construtivas e garante que suas identidades permaneçam confidenciais. Os gerentes podem então revisar o feedback e utilizá-lo para aprimorar suas habilidades de liderança.
Recursos principais de Candor:
1️⃣
Envio de feedback anônimo
2️⃣
Reformulação de mensagens assistida por IA
3️⃣
Orientação para feedback construtivo
4️⃣
Ferramentas de avaliação de feedback
5️⃣
Recursos para desenvolvimento de liderança
Por que usar Candor?
| # | Caso de uso | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Funcionários fornecendo feedback construtivo para gerentes | ✅ | |
| # 2 | Gerentes recebendo insights anônimos para melhorar a dinâmica da equipe | ✅ | |
| # 3 | Organizações promovendo uma cultura de comunicação aberta e melhoria contínua | ✅ | |
Desenvolvido por Candor?
Risely é uma empresa impulsionada por IA focada no desenvolvimento de liderança, ajudando gerentes a superar desafios e melhorar a eficácia da equipe por meio de ferramentas e recursos inovadores.