Potis 2.0
Potisは、企業が自動化されたインタビューと評価を通じてトップタレントを引き付けるのを支援するAIベースの採用ツールです.
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説明
Potisは、候補者のスクリーニングと評価を自動化することで採用プロセスを効率化するAI駆動の採用ツールです。チームが優れた人材を効率的に引き付けるのを助けるために、音声スクリーニング、行動評価、面接支援などの機能を提供し、採用マネージャーが管理の詳細ではなく意思決定に集中できるようにします。
使い方 Potis 2.0?
Potisを使用するには、無料トライアルにサインアップし、既存の採用プロセスに統合し、AI駆動の評価と面接を使用して候補者のスクリーニングを開始します。このプラットフォームは、面接準備、メモ取り、候補者評価のためのツールを提供します。
の主な機能 Potis 2.0:
1️⃣
AI音声スクリーニング
2️⃣
自動化された行動面接
3️⃣
面接支援
4️⃣
人材スコアリング
5️⃣
既存プロセスとの統合
なぜ使用するのか Potis 2.0?
| # | ユースケース | ステータス | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 求職者のスクリーニングを迅速かつ効率的に行う | ✅ | |
| # 2 | 候補者への詳細なフィードバックを提供する | ✅ | |
| # 3 | 採用プロセス中のチームのコラボレーションを強化する | ✅ | |
開発者 Potis 2.0?
Potisは、自動化とAI技術を通じて採用プロセスを向上させることに焦点を当てたチームによって開発されており、組織が効率的に優れた人材を見つけて確保するのを助けることを目指しています。