KindReff
KindReffは、目的主導の採用慣行を採用し、非営利団体を支援することで、採用を革新しています。
カテゴリーにリストされています:
慈善＆寄付テクノロジー採用
説明
KindReffは、採用プロセスに企業の社会的責任を統合することで、採用プロセスを革新する目的志向のリクルートメントプラットフォームです。企業は、採用のたびに非営利団体に寄付することで、オーガニックに採用を行い、ポジティブな影響を与えることができます。これにより、企業、従業員、コミュニティに利益をもたらす波及効果が生まれます。
使い方 KindReff?
KindReffを使用するには、企業がプランにサインアップし、求人情報を作成し、従業員ネットワークを活用して紹介を行います。非営利団体は寄付を受け取るために参加でき、候補者は自分の価値観に合った役割に応募できます。このプラットフォームは、採用プロセス全体を効率的かつ影響力のあるものにします。
の主な機能 KindReff:
1️⃣
応募者追跡システムを使用した効率的な採用プロセス
2️⃣
シームレスな紹介のためのLinkedInとの統合
3️⃣
成功した採用ごとの寄付インセンティブ
4️⃣
直感的な候補者管理とコミュニケーション
5️⃣
採用インサイトのためのリアルタイムレポートと分析
なぜ使用するのか KindReff?
| # | ユースケース | ステータス | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 企業は、既存のチームに投資し、採用プロセスを効率化することで、採用予算を最大化できます。 | ✅ | |
| # 2 | 非営利団体は、プラットフォームに参加して企業からの寄付と支援を受け取り、資金源を拡大できます。 | ✅ | |
| # 3 | 候補者は、自分の価値観に合った役割に応募し、自分の仕事を通じてポジティブな影響を与えることができます。 | ✅ | |
開発者 KindReff?
KindReffは、採用慣行を社会的善に合わせることで、リクルートメントの風景を変革することに専念するソーシャルエンタープライズです。彼らは、企業と非営利団体の間に意味のあるつながりを作り、採用における企業の社会的責任の文化を育むことに焦点を当てています。