Jobzumi
履歴書に溺れるのをやめましょう。AIによる候補者スクリーニングが、完璧なフィットを瞬時に見つける手助けをします.
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人工知能採用人事
説明
Jobzumiは、雇用主が求人に最適な候補者を瞬時に見つける手助けをするために設計されたAI駆動の候補者スクリーニングツールです。履歴書に埋もれる煩わしさを排除し、手動レビューにかかる時間を削減することで、応募者のより効率的で標準化された評価を可能にします。
使い方 Jobzumi?
Jobzumiを使用するには、求人タイトル、説明、および基本情報を入力して求人情報を作成します。次に、カスタム質問票を設計し、理想的な回答を定義します。ポジションの履歴書基準を指定し、求人を公開し、応募リンクを共有します。AIは、あなたの基準に基づいて履歴書と回答を評価し、レビュー用の候補者のランキングリストを提供します。
の主な機能 Jobzumi:
1️⃣
求人情報を作成し、無料で応募を受け取る
2️⃣
理想的な回答基準を持つカスタム質問票を設計する
3️⃣
各ポジションの特定の履歴書要件を定義する
4️⃣
履歴書と候補者の回答をAIが評価する
5️⃣
簡単にレビューできるトップ応募者のランキングリスト
なぜ使用するのか Jobzumi?
| # | ユースケース | ステータス | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 採用プロセスを効率化したい雇用主 | ✅ | |
| # 2 | 大量の応募者を迅速に評価する必要がある人事専門家 | ✅ | |
| # 3 | すべての候補者に対して標準化された評価プロセスを確保したい企業 | ✅ | |
開発者 Jobzumi?
Jobzumiは、採用プロセスを向上させ、雇用結果を改善するためにAI技術を活用することに焦点を当てたRaia Technologiesによって開発されました。