HrDial
AIによる自動電話と候補者評価でHRの事前選考プロセスを革新する
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採用
説明
HRDialは、候補者の評価を自動化することによってHRの事前選考プロセスを革新するために設計されたAI駆動のプラットフォームです。電話インタビューを実施し、履歴書を分析し、採用の質を向上させ、時間を節約するための包括的な評価を提供します。
使い方 HrDial?
HRDialを使用するには、プラットフォームに職務内容と候補者の履歴書をアップロードします。AIは自動的に電話インタビューをスケジュールし実施し、詳細な評価レポートを提供して、情報に基づいた採用決定を支援します。
の主な機能 HrDial:
1️⃣
自動電話インタビュー
2️⃣
履歴書分析
3️⃣
インテリジェントスケジューリング
4️⃣
包括的レポート
5️⃣
バイアス削減
なぜ使用するのか HrDial?
| # | ユースケース | ステータス | |
|---|---|---|---|
| # 1 | HR専門家のための候補者事前選考プロセスの効率化 | ✅ | |
| # 2 | 初期評価を自動化することによる採用までの時間の短縮 | ✅ | |
| # 3 | 迅速なフォローアップとフィードバックによる候補者体験の向上 | ✅ | |
開発者 HrDial?
HRDialは、効率性と質に焦点を当てた革新的な技術を通じて採用プロセスを変革することに専念するチームによって開発されました。