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説明

Job Protocol Labsは、エージェントであるHollyとHunterを通じてAI駆動の採用ソリューションを提供し、候補者をソース、審査、関与させるためのコスト効率的で効率的な方法を提供します。膨大なプロファイルデータベースにアクセスすることで、採用プロセスを合理化し、従来の人材派遣会社のオーバーヘッドコストなしで質の高い候補者を確保します。

使い方 HiringAgents.ai?

始めるには、Hollyに新しいポジションをメールまたはATS/VMSを通じて共有してください。Hollyは、120の求人ボードとソーシャルメディアに求人情報を配信し、候補者と関与し、採用を合理化するために事前資格プロセスを自動化します。

の主な機能 HiringAgents.ai:

1️⃣

AI駆動の候補者ソーシングと事前審査

2️⃣

最大の可視性のために120の求人ボードに投稿

3️⃣

受動的候補者を引き付けるためのパーソナライズされたソーシャルメディア広告の実施

4️⃣

直接的なアプローチを通じて候補者と関与

5️⃣

候補者の事前資格プロセスを自動化

なぜ使用するのか HiringAgents.ai?

#ユースケースステータス
# 1企業のために迅速かつ効率的に空きポジションを埋める
# 2低コストで直接雇用のための高品質な人材をソースする
# 3簡単に契約労働者の配置を管理する

開発者 HiringAgents.ai?

Job Protocol Labs Ltdは、AI技術を通じて採用プロセスを革新することに焦点を当てた会社です。彼らのチームは、コストを削減し、ビジネスの効率を向上させる革新的な人材ソリューションを提供することに専念しています。

FAQ HiringAgents.ai