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説明

企業の採用プロセス中にゴーストされた経験を匿名で共有できるプラットフォームです。企業のゴースト行為に対して責任を持たせ、さまざまな組織のゴースト率に関する洞察を提供することを目的としています。

使い方 Ghostedd?

ユーザーはプラットフォームにサインインし、匿名でゴースト体験を共有し、企業のゴースト率を確認して、求人応募に関する情報に基づいた意思決定を行うことができます。

の主な機能 Ghostedd:

1️⃣

ゴースト体験の匿名報告

2️⃣

企業のゴースト率の確認

3️⃣

個人のゴーストストーリーの共有

4️⃣

企業の責任追跡

5️⃣

共有体験を通じたコミュニティの関与

なぜ使用するのか Ghostedd?

#ユースケースステータス
# 1求職者は自分のゴースト体験を匿名で報告できます
# 2ユーザーは応募前に潜在的な雇用主のゴースト率を確認できます
# 3企業は自社のゴースト率を監視し、採用プロセスを改善できます

開発者 Ghostedd?

このプラットフォームは、求人応募プロセスの改善と採用慣行の透明性を推進することに専念するチームによって開発されました。

FAQ Ghostedd