Easop 2.0
製品
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リモートワーク人事法的
説明
Easopは、世界中で従業員株式所有計画（ESOP）の利点を解放し、複雑さ、コスト、リスクを排除します。スタートアップやリーダーのためのグローバルな株式を支援し、法的ワークフローを簡素化し、従業員をインセンティブ付けし、労働力を教育し、洞察と計画を提供し、素晴らしい才能を幸せに保ちます。
使い方 Easop 2.0?
Easopを使用するには、デモを予約して始めるだけです。Easopは、法的ワークフロー、従業員教育、洞察と計画などの機能を提供し、70カ国で株式報酬を効果的に管理するのに役立ちます。
の主な機能 Easop 2.0:
1️⃣
法的ワークフロー
2️⃣
従業員教育
3️⃣
洞察と計画
4️⃣
機能
5️⃣
ストーリー
なぜ使用するのか Easop 2.0?
| # | ユースケース | ステータス | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 株式報酬プロセスの合理化 | ✅ | |
| # 2 | 従業員への株式教育 | ✅ | |
| # 3 | 株式計画の改善 | ✅ | |
開発者 Easop 2.0?
Easopは、世界中の従業員に株式を付与するプロセスを簡素化することを目指すグローバルな株式ソリューションプロバイダーです。彼らは、法的ワークフローの合理化、従業員の教育、洞察と計画ツールの提供、さまざまな国で才能を幸せに保つことに焦点を当てています。