Conversa
99%の精度を持つ最も正確な人材スクリーニングエンジンで、最良の候補者を迅速に特定し、採用プロセスにおけるバイアスを回避します.
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人事SaaS採用
説明
Conversaは、雇用主が瞬時に求職者の上位1%を特定するのを助ける、最も正確な人材スクリーニングエンジンです。バイアスを排除し、採用プロセスを強化することに重点を置き、Conversaは数千の求職者を数分でスクリーニングし、理想的な候補者が応募した際にアラートを提供します。従来の履歴書を超えて、候補者とのチャットを通じて彼らの価値観、ソフトスキル、文化的適合性を評価し、すべての候補者に平等な可視性を確保します。
使い方 Conversa?
Conversaを使用するには、ATSと統合し、採用基準を設定し、プラットフォームに応募者をスクリーニングさせます。候補者チャットを通じて候補者と関わり、履歴書を超えた適合性を評価し、基準を満たすトップ候補者のアラートを受け取ります。
の主な機能 Conversa:
1️⃣
候補者スクリーニングの99%の精度
2️⃣
ATSからの迅速なインバウンドソーシング
3️⃣
高度なスクリーニングによる偽の応募者の排除
4️⃣
履歴書を超えた深い洞察のための候補者チャット
5️⃣
多様性に焦点を当てた採用プロセス
なぜ使用するのか Conversa?
| # | ユースケース | ステータス | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 緊急の採用ニーズに対して迅速にトップ候補者を特定 | ✅ | |
| # 2 | 高度なスクリーニングを通じて応募者の質を向上 | ✅ | |
| # 3 | 採用プロセスを合理化し、時間とコストを削減 | ✅ | |
開発者 Conversa?
Conversaは、テクノロジーを通じて採用プロセスを変革することに専念するチームによって開発されました。彼らは、正確性、スピード、多様性に焦点を当て、雇用主が効率的かつ効果的に最良の候補者を見つけられるようにしています。