Candor
Candorは、マネージャーに建設的なフィードバックを提供し、彼らの成長を促進するのを助けます。
カテゴリーにリストされています:
人事生産性人工知能
説明
Candorは、従業員からマネージャーへの匿名フィードバックを促進し、建設的な洞察を提供し、オープンなコミュニケーションの文化を育むために設計されたプラットフォームです。ユーザーのアイデンティティの匿名性と安全性を確保しながら、リーダーシップの効果を向上させるために役立つ貴重なフィードバックを共有できるようにします。
使い方 Candor?
Candorを使用するには、従業員がサインアップしてマネージャーに匿名フィードバックを提出し始めることができます。プラットフォームは、ユーザーが建設的なメッセージを作成する手助けをし、アイデンティティが機密のままであることを保証します。マネージャーはフィードバックを確認し、それを利用してリーダーシップスキルを向上させることができます。
の主な機能 Candor:
1️⃣
匿名フィードバックの提出
2️⃣
AI支援によるメッセージの言い換え
3️⃣
建設的フィードバックのガイダンス
4️⃣
フィードバック評価ツール
5️⃣
リーダーシップ開発リソース
なぜ使用するのか Candor?
| # | ユースケース | ステータス | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 従業員がマネージャーに建設的なフィードバックを提供する | ✅ | |
| # 2 | マネージャーがチームのダイナミクスを改善するための匿名の洞察を受け取る | ✅ | |
| # 3 | 組織がオープンなコミュニケーションと継続的な改善の文化を育む | ✅ | |
開発者 Candor?
Riselyは、リーダーシップ開発に焦点を当てたAI駆動の企業で、マネージャーが課題を克服し、革新的なツールとリソースを通じてチームの効果を向上させる手助けをしています。