Auto Interviewer
Auto Interviewerは、従来の人間による初期スクリーニングやキーワードベースのスクリーニングを、インテリジェントな自動AIインタビューに置き換えるAI駆動のプラットフォームです。私たちのAIは、特定の役割に合わせて各インタビューを調整し、重要な知識分野を評価することで、ポジションやシニアリティレベルに関係なく、迅速かつ正確にトップタレントを特定できるようにします。
カテゴリーにリストされています:
人事採用人工知能
説明
オートインタビュアーは、従来の人間またはキーワードベースの初期スクリーニングを、インテリジェントな自動AIインタビューに置き換えるAI駆動のプラットフォームです。各インタビューは特定の役割に合わせて調整され、重要な知識領域を評価し、ポジションやシニアリティレベルに関係なく、トップタレントを迅速かつ正確に特定することを保証します。
使い方 Auto Interviewer?
オートインタビュアーを使用するには、採用する特定の役割に合わせてインタビューを作成しカスタマイズします。候補者はビデオ紹介を録画し、スキル評価を完了し、パフォーマンスに基づいてフィードバックを受け取ります。プラットフォームは、インタビュー後に各候補者の強みと弱みについての詳細なインサイトを提供します。
の主な機能 Auto Interviewer:
1️⃣
AI駆動の自動インタビュー
2️⃣
カスタマイズ可能なインタビュー作成
3️⃣
候補者のためのビデオ紹介
4️⃣
詳細なAI駆動のインタビューインサイト
5️⃣
コーディングチャレンジとスキル評価
なぜ使用するのか Auto Interviewer?
| # | ユースケース | ステータス | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 初期候補者スクリーニングプロセスの効率化 | ✅ | |
| # 2 | 開発者やエンジニアの技術スキルの評価 | ✅ | |
| # 3 | ビデオ紹介を通じた文化的適合性とコミュニケーションスキルの評価 | ✅ | |
開発者 Auto Interviewer?
オートインタビュアーは、革新的なAI技術を通じて採用プロセスを向上させることに専念するチームによって開発されており、採用をよりスマートで迅速かつ公正にすることを目指しています。