Alfren HR.
自動化された人材獲得 - あなたの個人LinkedInリクルーター。LinkedInでの候補者検索を自動化し、採用コストを最大40%削減します。
カテゴリーにリストされています:
生産性採用
説明
Alfren HRは、LinkedInのアウトリーチを自動化することで人材獲得プロセスを効率化するために設計された革新的な採用自動化ツールです。これにより、採用エージェンシー、ITリクルーター、エグゼクティブサーチ会社は、手動でのヘッドハンティングの必要を排除し、トップタレントと簡単に接続できます。
使い方 Alfren HR.?
Alfren HRを使用するには、アカウントにサインアップし、採用の好みを設定し、自動化に任せてLinkedInのアウトリーチを行い、潜在的な候補者と接続します。
の主な機能 Alfren HR.:
1️⃣
自動化されたLinkedInアウトリーチ
2️⃣
効率化された採用プロセス
3️⃣
AI駆動の候補者ソーシング
4️⃣
採用コストの削減
5️⃣
ユーザーフレンドリーなインターフェース
なぜ使用するのか Alfren HR.?
| # | ユースケース | ステータス | |
|---|---|---|---|
| # 1 | 採用エージェンシーはLinkedInでの候補者へのアウトリーチを自動化できます。 | ✅ | |
| # 2 | ITリクルーターは手動の努力なしに効率的に潜在的な候補者と接続できます。 | ✅ | |
| # 3 | エグゼクティブサーチ会社は、Alfren HRがアウトリーチを担当する間、戦略的な採用に集中できます。 | ✅ | |
開発者 Alfren HR.?
Alfren HRは、採用プロセスを自動化とAI駆動のソリューションを通じて変革することに専念する採用の専門家と技術愛好者のチームによって開発されました。