Subscribe to get weekly email with the most promising tools 🚀

WellHR è il tuo assistente personale progettato per migliorare la tua esperienza lavorativa, offrendo supporto per la salute mentale, la produttività e il benessere generale.

Elencato nelle categorie:

Salute e FitnessIntelligenza artificialeRisorse umane
WellHR.org-image-0
WellHR.org-image-1
WellHR.org-image-2
WellHR.org-image-3
WellHR.org-image-4

Descrizione

WellHR è un chatbot alimentato dall'IA progettato per migliorare la comunicazione e il benessere sul posto di lavoro. Consente ai dipendenti di condividere feedback in modo anonimo e ricevere supporto immediato da un esperto di benessere sul lavoro basato sull'IA, promuovendo un ambiente di lavoro più sano e produttivo.

Come usare WellHR.org?

Per utilizzare WellHR, basta avviare una chat con l'assistente IA attraverso piattaforme come Slack o WhatsApp, condividere il proprio feedback o le proprie preoccupazioni in modo anonimo e ricevere supporto immediato e risorse su misura per le proprie esigenze.

Funzionalità principali di WellHR.org:

1️⃣

Condivisione di feedback anonimo

2️⃣

Supporto immediato dall'assistente IA

3️⃣

Guida personalizzata in tempo reale

4️⃣

Protezione della privacy per gli utenti

5️⃣

Integrazione con le piattaforme di messaggistica più popolari

Perché potrebbe essere usato WellHR.org?

#Caso d'usoStato
# 1I dipendenti possono condividere preoccupazioni sul posto di lavoro in modo anonimo senza paura di ritorsioni.
# 2Gli individui possono ricevere consigli immediati su come gestire lo stress e il carico di lavoro.
# 3I team possono migliorare la comunicazione e la dinamica attraverso feedback facilitati.

Sviluppato da WellHR.org?

WellHR è dedicata a rivoluzionare la comunicazione sul posto di lavoro fornendo uno spazio sicuro per i dipendenti per esprimere i propri pensieri e ricevere guida esperta. La loro missione è colmare il divario tra dipendenti e datori di lavoro, promuovendo un ambiente di lavoro più sano attraverso soluzioni innovative basate sull'IA.

Domande frequenti di WellHR.org