ThumbsUp
Crea una cultura in cui i dipendenti si riconoscono e si lodano a vicenda per migliorare il lavoro di squadra e ridurre il turnover.
Elencato nelle categorie:
IntrattenimentoRete sociale
Descrizione
ThumbsUp è una piattaforma progettata per promuovere una cultura di riconoscimento e apprezzamento all'interno dei team. Consente ai dipendenti di riconoscere e apprezzare anonimamente i contributi reciproci, portando a un miglior lavoro di squadra, a una riduzione dei tassi di turnover e a un'atmosfera lavorativa più positiva.
Come usare ThumbsUp?
Per iniziare con ThumbsUp, crea il tuo team e invita i membri in appena un minuto. Condividi il link di invito con il tuo team tramite email o messenger, e poi i membri del team possono iniziare ad apprezzarsi anonimamente e scambiarsi feedback positivi.
Funzionalità principali di ThumbsUp:
1️⃣
Condivisione di apprezzamenti anonimi
2️⃣
Coinvolgimento dei membri del team
3️⃣
Riduzione dei tassi di turnover
4️⃣
Miglioramento della comunicazione e del lavoro di squadra
5️⃣
Cultura del feedback positivo
Perché potrebbe essere usato ThumbsUp?
# | Caso d'uso | Stato | |
---|---|---|---|
# 1 | Migliorare il riconoscimento dei dipendenti nei team | ✅ | |
# 2 | Aumentare la soddisfazione lavorativa e il morale | ✅ | |
# 3 | Ridurre i tassi di turnover attraverso il rinforzo positivo | ✅ |
Sviluppato da ThumbsUp?
ThumbsUp è sviluppato da un team dedicato a migliorare la cultura lavorativa attraverso il riconoscimento e il feedback positivo. La loro missione è creare organizzazioni più sane e trasparenti in cui i dipendenti si sentano valorizzati e coinvolti.