LifeShack
Trova il lavoro dei tuoi sogni con la nostra IA. LifeShack automatizza la ricerca di lavoro, le candidature e il matching per offrirti le migliori opportunità.
Elencato nelle categorie:
Intelligenza artificialeCarrieraAssunzione
Descrizione
LifeShack è un assistente alla ricerca di lavoro alimentato da intelligenza artificiale che automatizza il processo di candidatura, aiutando gli utenti a trovare e candidarsi per lavori di alta qualità senza sforzo. Con funzionalità come il matching automatico delle offerte di lavoro, lettere di presentazione personalizzate e curriculum personalizzati, LifeShack semplifica l'esperienza di ricerca di lavoro, consentendo agli utenti di concentrarsi sulla preparazione ai colloqui e sull'avanzamento della carriera.
Come usare LifeShack?
Per utilizzare LifeShack, registrati per una prova gratuita, imposta le tue preferenze lavorative e lascia che l'intelligenza artificiale si occupi del resto. Cercherà automaticamente lavori, valuterà le opportunità e invierà le candidature per tuo conto, fornendo anche lettere di presentazione e curriculum personalizzati.
Funzionalità principali di LifeShack:
1️⃣
Automazione della ricerca di lavoro alimentata da intelligenza artificiale
2️⃣
Lettere di presentazione personalizzate per ogni candidatura
3️⃣
Curriculum personalizzati ottimizzati per ATS
4️⃣
Matching quotidiano delle offerte di lavoro e invio delle candidature
5️⃣
Dashboard di tracciamento delle candidature
Perché potrebbe essere usato LifeShack?
| # | Caso d'uso | Stato | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Candidati in cerca di risparmiare tempo nella loro ricerca di lavoro | ✅ | |
| # 2 | Individui che desiderano candidarsi a più lavori senza sforzo | ✅ | |
| # 3 | Professionisti che mirano a migliorare i loro materiali di candidatura con contenuti generati da intelligenza artificiale | ✅ | |
Sviluppato da LifeShack?
LifeShack Inc. è dedicata a rivoluzionare il processo di ricerca di lavoro attraverso tecnologie innovative di intelligenza artificiale. La loro missione è quella di dare potere ai candidati automatizzando compiti noiosi, consentendo loro di concentrarsi su ciò che conta davvero: ottenere il lavoro dei loro sogni.