Kojust
KoJust è una piattaforma di valutazione delle soft skills progettata per semplificare e accelerare i processi decisionali per PMI e startup.
Elencato nelle categorie:
Lezioni di avvioAssunzioneRisorse umane
Descrizione
KoJust è una piattaforma all'avanguardia per la valutazione delle soft skills progettata specificamente per le Piccole e Medie Imprese (PMI) e le Startup. Combina l'ingegno umano con la tecnologia AI per creare un processo di valutazione a prova di imbroglio ed efficiente. La piattaforma consente agli utenti di creare questionari personalizzati che si allineano con gli obiettivi e la cultura organizzativa, fornendo report e approfondimenti completi per semplificare il processo decisionale nell'assunzione e nella gestione del team.
Come usare Kojust?
Per utilizzare KoJust, inizia rispondendo a poche semplici domande per creare la tua valutazione personalizzata delle soft skills. Una volta completato, verrà generato un link unico da condividere con i candidati. Dopo che avranno completato la valutazione, riceverai report dettagliati e approfondimenti per aiutarti nelle tue decisioni di assunzione.
Funzionalità principali di Kojust:
1️⃣
Creazione di questionari personalizzati
2️⃣
Suite di reportistica completa
3️⃣
Processo di valutazione a prova di imbroglio
4️⃣
Processo decisionale semplificato
5️⃣
Soluzioni di assunzione economiche
Perché potrebbe essere usato Kojust?
| # | Caso d'uso | Stato | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Valutazione delle soft skills dei candidati | ✅ | |
| # 2 | Valutazione delle performance dei dipendenti | ✅ | |
| # 3 | Miglioramento della gestione del team e delle strategie di retention | ✅ | |
Sviluppato da Kojust?
KoJust è stata fondata da un team che ha vissuto in prima persona le sfide dei metodi di assunzione tradizionali. Riconoscendo la necessità di un approccio più efficace per valutare le soft skills, hanno sviluppato questa piattaforma per aiutare le PMI e le Startup ad evitare le insidie di assunzioni sbagliate e migliorare la dinamica del team.