Care Predictor
Un modo più intelligente di assumere e sviluppare le persone. Con valutazioni pre-assunzione e sondaggi completi sui dipendenti, aiutiamo le organizzazioni di salute comportamentale a costruire team ad alte prestazioni.
Elencato nelle categorie:
SaaSSalute e FitnessAssunzione
Descrizione
Care Predictor è una piattaforma completa progettata per migliorare l'assunzione e l'engagement dei dipendenti nelle organizzazioni di salute comportamentale. Offre valutazioni pre-assunzione e sondaggi per i dipendenti per aiutare le organizzazioni a costruire team ad alte prestazioni, migliorare la retention e guidare migliori performance attraverso intuizioni basate sui dati.
Come usare Care Predictor?
Per utilizzare Care Predictor, le organizzazioni possono collegare il loro HRIS in soli cinque minuti, iniziare a inviare valutazioni pre-assunzione ai candidati e somministrare sondaggi ai dipendenti per ottenere intuizioni sulla soddisfazione lavorativa e sulle performance. La piattaforma fornisce dati utili per aiutare le organizzazioni a prendere decisioni informate.
Funzionalità principali di Care Predictor:
1️⃣
Valutazioni pre-assunzione per identificare candidati ad alte prestazioni
2️⃣
Sondaggi di engagement dei dipendenti per intuizioni sulla soddisfazione lavorativa
3️⃣
Integrazione con HRIS per una gestione dei dati senza soluzione di continuità
4️⃣
Coaching alimentato dall'IA per lo sviluppo continuo dei dipendenti
5️⃣
Raccolta di feedback anonimo per migliorare la cultura lavorativa
Perché potrebbe essere usato Care Predictor?
| # | Caso d'uso | Stato | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Snellire il processo di assunzione per trovare rapidamente i candidati giusti | ✅ | |
| # 2 | Migliorare la retention dei dipendenti identificando punti di forza e aree di crescita | ✅ | |
| # 3 | Migliorare le performance del team attraverso decisioni informate dai dati | ✅ | |
Sviluppato da Care Predictor?
Care Predictor è sviluppato da un team dedicato a migliorare il processo di assunzione e l'engagement dei dipendenti nel settore della salute comportamentale. Il loro obiettivo è sfruttare i dati per migliorare le performance del team e il successo organizzativo.