Candor
Candor ti aiuta a fornire feedback costruttivi ai tuoi manager e a promuovere il loro sviluppo.
Elencato nelle categorie:
Risorse umaneProduttivitàIntelligenza artificiale
Descrizione
Candor è una piattaforma progettata per facilitare il feedback anonimo dei dipendenti ai loro manager, promuovendo intuizioni costruttive e favorendo una cultura di comunicazione aperta. Garantisce l'anonimato e la sicurezza delle identità degli utenti, consentendo loro di condividere feedback preziosi che possono aiutare a migliorare l'efficacia della leadership.
Come usare Candor?
Per utilizzare Candor, i dipendenti possono registrarsi e iniziare a inviare feedback anonimo ai loro manager. La piattaforma guida gli utenti nella creazione di messaggi costruttivi e garantisce che le loro identità rimangano riservate. I manager possono quindi esaminare il feedback e utilizzarlo per migliorare le proprie capacità di leadership.
Funzionalità principali di Candor:
1️⃣
Invio di feedback anonimo
2️⃣
Riformulazione dei messaggi assistita da AI
3️⃣
Guida al feedback costruttivo
4️⃣
Strumenti di valutazione del feedback
5️⃣
Risorse per lo sviluppo della leadership
Perché potrebbe essere usato Candor?
| # | Caso d'uso | Stato | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Dipendenti che forniscono feedback costruttivo ai manager | ✅ | |
| # 2 | Manager che ricevono intuizioni anonime per migliorare la dinamica del team | ✅ | |
| # 3 | Organizzazioni che promuovono una cultura di comunicazione aperta e miglioramento continuo | ✅ | |
Sviluppato da Candor?
Risely è un'azienda guidata dall'AI focalizzata sullo sviluppo della leadership, aiutando i manager a superare le sfide e migliorare l'efficacia del team attraverso strumenti e risorse innovative.