AI Recruiter by Off-Work
Un agente di reclutamento AI per trovare i talenti giusti più velocemente. Dite alla nostra AI di cosa avete bisogno e ricevete candidati pre-selezionati e pronti all'uso direttamente nella vostra casella di posta.
Elencato nelle categorie:
Intelligenza artificialeAssunzioneCarriera
Descrizione
OffWork è una piattaforma di reclutamento guidata dall'IA progettata per semplificare il processo di assunzione abbinando datori di lavoro a candidati pre-selezionati. Sfruttando algoritmi avanzati addestrati su milioni di punti dati, OffWork fornisce abbinamenti di candidati personalizzati direttamente nella tua casella di posta, eliminando la necessità di annunci di lavoro tradizionali e di interminabili revisioni di curriculum.
Come usare AI Recruiter by Off-Work?
Basta dire a OffWork che tipo di talento hai bisogno, e l'IA si occuperà del resto: scrivere descrizioni di lavoro, pubblicare su siti di lavoro, esaminare i candidati e consegnare i candidati abbinati direttamente nella tua casella di posta.
Funzionalità principali di AI Recruiter by Off-Work:
1️⃣
Abbinamento di candidati alimentato dall'IA
2️⃣
Screening e abbinamento 24/7
3️⃣
Candidati pre-selezionati consegnati via email
4️⃣
Scrittura e pubblicazione automatizzata delle descrizioni di lavoro
5️⃣
Accesso a siti di lavoro premium
Perché potrebbe essere usato AI Recruiter by Off-Work?
| # | Caso d'uso | Stato | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Datori di lavoro che cercano di coprire posizioni rapidamente ed efficientemente | ✅ | |
| # 2 | Candidati in cerca di opportunità lavorative personalizzate senza il fastidio delle domande | ✅ | |
| # 3 | Aziende che desiderano ridurre i costi di reclutamento e migliorare i risultati delle assunzioni | ✅ | |
Sviluppato da AI Recruiter by Off-Work?
OffWork, co-fondato da Edward Cederlund, è dedicato a rivoluzionare il processo di reclutamento utilizzando la tecnologia IA per creare una piattaforma di abbinamento lavoro più efficiente ed efficace. Con sede a Stoccolma, Svezia, OffWork mira a connettere talenti globali con datori di lavoro, garantendo una migliore corrispondenza per entrambe le parti.