ThumbsUp
Ciptakan budaya di mana karyawan saling mengakui dan memuji untuk meningkatkan kerja tim dan mengurangi tingkat perputaran.
Terdaftar dalam kategori:
HiburanJaringan sosial
Deskripsi
ThumbsUp adalah platform yang dirancang untuk mendorong budaya pengakuan dan pujian di dalam tim. Ini memungkinkan karyawan untuk secara anonim mengakui dan menghargai kontribusi satu sama lain, yang mengarah pada peningkatan kerja sama tim, pengurangan tingkat turnover, dan suasana tempat kerja yang lebih positif.
Cara menggunakan ThumbsUp?
Untuk memulai dengan ThumbsUp, buat tim Anda dan undang anggota hanya dalam satu menit. Bagikan tautan undangan dengan tim Anda melalui email atau messenger, dan kemudian anggota tim dapat mulai memberikan pujian secara anonim dan bertukar umpan balik positif.
Fitur inti dari ThumbsUp:
1️⃣
Berbagi pujian secara anonim
2️⃣
Keterlibatan anggota tim
3️⃣
Pengurangan tingkat turnover
4️⃣
Peningkatan komunikasi dan kerja sama tim
5️⃣
Budaya umpan balik positif
Mengapa bisa digunakan ThumbsUp?
# | Kasus Penggunaan | Status | |
---|---|---|---|
# 1 | Meningkatkan pengakuan karyawan dalam tim | ✅ | |
# 2 | Meningkatkan kepuasan kerja dan moral | ✅ | |
# 3 | Mengurangi tingkat turnover melalui penguatan positif | ✅ |
Dikembangkan oleh ThumbsUp?
ThumbsUp dikembangkan oleh tim yang berdedikasi untuk meningkatkan budaya tempat kerja melalui pengakuan dan umpan balik positif. Misi mereka adalah menciptakan organisasi yang lebih sehat dan transparan di mana karyawan merasa dihargai dan terlibat.