The Job Applicant Perspective
Kami membantu orang membuat keputusan yang lebih baik dalam perekrutan dengan wawasan yang dikumpulkan dari rekan-rekan mereka.
Terdaftar dalam kategori:
PerekrutanTeknologiSumber daya manusia
Deskripsi
Perspektif Pelamar Kerja adalah platform yang mengubah proses perekrutan dengan menyediakan wawasan yang bersumber dari kerumunan dari pencari kerja, mirip dengan cara Yelp dan Glassdoor beroperasi. Ini bertujuan untuk menyeimbangkan kebutuhan baik pemberi kerja maupun pencari kerja, memastikan proses perekrutan yang lebih efisien.
Cara menggunakan The Job Applicant Perspective?
Untuk menggunakan platform ini, pencari kerja dapat mendaftar, membagikan pengalaman mereka, dan membaca wawasan dari orang lain. Pemberi kerja dapat mengakses umpan balik dan wawasan untuk meningkatkan proses perekrutan mereka.
Fitur inti dari The Job Applicant Perspective:
1️⃣
Wawasan perekrutan yang bersumber dari kerumunan secara anonim
2️⃣
Intel pencarian kerja dan cerita dari rekan-rekan
3️⃣
Umpan balik tentang pengalaman perekrutan
4️⃣
Peringatan tentang lowongan pekerjaan dan perekrut palsu
5️⃣
Sumber daya untuk pencari kerja
Mengapa bisa digunakan The Job Applicant Perspective?
| # | Kasus Penggunaan | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Pencari kerja dapat membagikan pengalaman dan wawasan mereka tentang proses perekrutan. | ✅ | |
| # 2 | Pemberi kerja dapat mendapatkan umpan balik tentang praktik perekrutan mereka dari pencari kerja. | ✅ | |
| # 3 | Pengguna dapat melaporkan dan memperingatkan orang lain tentang lowongan pekerjaan dan perekrut palsu. | ✅ | |
Dikembangkan oleh The Job Applicant Perspective?
Perspektif Pelamar Kerja didedikasikan untuk mengubah lanskap perekrutan dengan memprioritaskan kebutuhan pencari kerja dan memberikan mereka platform untuk membagikan pengalaman dan wawasan mereka.