Neohyre
Optimalkan proses perekrutan Anda dengan AI, percepat waktu perekrutan dan pastikan Anda tidak pernah melewatkan talenta terbaik.
Terdaftar dalam kategori:
PerekrutanKarierKecerdasan buatan
Deskripsi
Neohyre adalah platform rekrutmen yang didorong oleh AI yang dirancang untuk memperlancar proses perekrutan bagi pemberi kerja dan meningkatkan pengalaman pencarian kerja bagi kandidat. Ini mengotomatiskan berbagai tahap rekrutmen, dari pengumuman lowongan hingga wawancara, memastikan bahwa organisasi dapat merekrut talenta terbaik dengan efisien dan efektif.
Cara menggunakan Neohyre?
Pemberi kerja dapat memulai dengan menyesuaikan alur perekrutan mereka di platform Neohyre, memposting daftar pekerjaan, dan memanfaatkan alat yang didorong oleh AI untuk penyaringan dan wawancara kandidat. Pencari kerja dapat membuat profil, melamar pekerjaan, dan berpartisipasi dalam wawancara instan untuk menunjukkan keterampilan mereka.
Fitur inti dari Neohyre:
1️⃣
Alur Perekrutan yang Dapat Disesuaikan dan Otomatis
2️⃣
Wawancara yang Didorong oleh AI
3️⃣
Penyaringan Resume yang Cerdas
4️⃣
Dasbor Wawasan yang Dapat Ditindaklanjuti
5️⃣
Kesempatan Wawancara Instan untuk Pencari Kerja
Mengapa bisa digunakan Neohyre?
| # | Kasus Penggunaan | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Pemberi kerja dapat mempercepat proses perekrutan mereka tanpa mengorbankan kualitas. | ✅ | |
| # 2 | Pencari kerja dapat menunjukkan keterampilan mereka melalui wawancara instan dan menerima umpan balik waktu nyata. | ✅ | |
| # 3 | Perusahaan dapat memanfaatkan AI untuk menghilangkan bias dalam perekrutan dan meningkatkan pengalaman kandidat. | ✅ | |
Dikembangkan oleh Neohyre?
Neohyre dikembangkan oleh tim yang berdedikasi untuk mengubah lanskap perekrutan melalui solusi AI yang inovatif, bertujuan untuk meningkatkan pengalaman baik pemberi kerja maupun pencari kerja dalam proses rekrutmen.