Joba Network
Joba adalah ekosistem di mana Anda dapat mengkurasi identitas Anda dan pekerjaan menjadi menyenangkan lagi. Ini menawarkan pasar kerja terdesentralisasi yang memungkinkan bakat untuk mempresentasikan keterampilan yang dapat diverifikasi dan dibayar dalam cryptocurrency tanpa biaya.
Terdaftar dalam kategori:
KriptoWeb3Perekrutan
Deskripsi
Joba adalah ekosistem inovatif yang dirancang untuk mengelola reputasi global Anda dengan kredensial yang dapat diverifikasi yang didukung oleh Blockchain dan AI. Ini menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan, memungkinkan proses perekrutan dan pembayaran yang lancar, sambil memastikan kepercayaan dan transparansi melalui kontrak terdesentralisasi.
Cara menggunakan Joba Network?
Untuk menggunakan Joba, perekrut dapat memposting peluang kerja dan dipasangkan dengan talenta terbaik melalui AI. Talenta dapat membuat profil yang menampilkan keterampilan mereka dan melamar pekerjaan, mengelola faktur dan pembayaran mereka melalui platform.
Fitur inti dari Joba Network:
1️⃣
Pasar pekerjaan terdesentralisasi untuk perekrutan dan akuisisi talenta
2️⃣
Perekrutan tanpa kepercayaan dengan kontrak on-chain yang dapat diverifikasi
3️⃣
Solusi penagihan dan pembayaran yang efisien
4️⃣
Kredensial tanpa batas yang terhubung ke catatan yang dapat diverifikasi
5️⃣
Keterlibatan perekrutan yang fleksibel dari per jam hingga penuh waktu
Mengapa bisa digunakan Joba Network?
| # | Kasus Penggunaan | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Perusahaan dapat merekrut talenta terbaik dengan cepat dan efisien, seringkali dalam waktu 12 jam. | ✅ | |
| # 2 | Freelancer dapat menemukan peluang kerja dan dibayar dalam cryptocurrency tanpa biaya. | ✅ | |
| # 3 | Pekerja jarak jauh dapat mengakses inklusi keuangan melalui kredensial yang terpercaya. | ✅ | |
Dikembangkan oleh Joba Network?
Joba LLC didedikasikan untuk merevolusi masa depan kerja dengan menyediakan platform yang aman dan ramah pengguna bagi talenta dan perekrut. Mereka fokus pada integrasi teknologi canggih seperti AI dan Blockchain untuk meningkatkan proses perekrutan dan memastikan kepercayaan dalam transaksi.