Fractional Jobs
Pekerjaan fraksional adalah pekerjaan paruh waktu yang biasanya dibayar bulanan oleh para ahli di bidangnya.
Terdaftar dalam kategori:
PerekrutanFreelance
Deskripsi
Pekerjaan Fraksional adalah model pekerjaan paruh waktu di mana para ahli di berbagai bidang bekerja dengan basis retainer bulanan. Model ini memungkinkan perusahaan untuk mengakses bakat tingkat tinggi tanpa komitmen untuk mempekerjakan karyawan penuh waktu, menjadikannya solusi ideal bagi bisnis yang membutuhkan keterampilan khusus secara fleksibel.
Cara menggunakan Fractional Jobs?
Untuk menggunakan Pekerjaan Fraksional, perusahaan dapat memposting lowongan pekerjaan untuk peran fraksional, menentukan keahlian yang dibutuhkan dan jam yang diperlukan. Kandidat yang berminat kemudian dapat diperkenalkan kepada perusahaan, memungkinkan proses perekrutan yang lebih efisien.
Fitur inti dari Fractional Jobs:
1️⃣
Akses ke jaringan ahli fraksional yang telah disaring sebelumnya
2️⃣
Perekrutan fleksibel berdasarkan kebutuhan waktu tertentu
3️⃣
Rekrutmen yang hemat biaya untuk peran kepemimpinan
4️⃣
Sumber daya dan panduan untuk pekerjaan fraksional
5️⃣
Papan pekerjaan untuk memposting dan menemukan pekerjaan fraksional
Mengapa bisa digunakan Fractional Jobs?
| # | Kasus Penggunaan | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Mempekerjakan Chief Financial Officer fraksional untuk panduan keuangan strategis | ✅ | |
| # 2 | Melibatkan Chief Technology Officer fraksional untuk mengawasi proyek teknologi | ✅ | |
| # 3 | Memanfaatkan ahli pemasaran fraksional untuk meningkatkan visibilitas merek | ✅ | |
Dikembangkan oleh Fractional Jobs?
Didirikan oleh Taylor Crane, Pekerjaan Fraksional bertujuan untuk menghubungkan perusahaan dengan bakat senior secara fleksibel dan efisien. Platform ini menyediakan sumber daya bagi bakat dan perusahaan untuk menavigasi lanskap pekerjaan fraksional dengan efektif.