Elastyc
Elastyc memungkinkan tim rekrutmen untuk mengevaluasi kandidat dalam hitungan menit, bukan hari. Dengan kartu penilaian yang disesuaikan dan laporan harian, kami mempercepat proses perekrutan.
Terdaftar dalam kategori:
Kecerdasan buatanPerekrutanSaaS
Deskripsi
Elastyc adalah platform pencocokan pekerjaan dinamis yang dirancang untuk mempercepat proses perekrutan bagi tim rekrutmen. Ini memungkinkan tim untuk mengevaluasi kandidat dalam hitungan menit daripada hari, menggunakan kartu skor kustom dan wawasan yang didorong oleh AI untuk menyederhanakan pencarian dan penilaian kandidat.
Cara menggunakan Elastyc?
Untuk menggunakan Elastyc, tim rekrutmen dapat menyiapkan deskripsi pekerjaan dan membiarkan platform menilai pelamar yang masuk menggunakan kartu skor yang disesuaikan. Laporan harian memberikan wawasan tentang status kandidat, dan tim dapat dengan mudah melacak dan mengelola kandidat melalui dasbor.
Fitur inti dari Elastyc:
1️⃣
Penilaian Pelamar
2️⃣
Laporan Harian
3️⃣
Penemuan Kembali Kandidat
4️⃣
Prospek Outsourcing
5️⃣
Analitik
Mengapa bisa digunakan Elastyc?
| # | Kasus Penggunaan | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Tim rekrutmen dapat dengan cepat mengevaluasi kandidat untuk mengisi posisi lebih cepat. | ✅ | |
| # 2 | Perusahaan dapat menghubungi kembali kandidat sebelumnya untuk lowongan pekerjaan baru. | ✅ | |
| # 3 | Manajer perekrutan dapat melacak kandidat dan prospek yang dioutsourcing dengan efisien. | ✅ | |
Dikembangkan oleh Elastyc?
Elastyc dikembangkan oleh tim yang fokus pada peningkatan proses perekrutan melalui teknologi inovatif, memastikan bahwa tim perekrutan tetap mengendalikan sambil memanfaatkan AI untuk mengurangi hambatan dalam perekrutan.