Don't Work
Sebuah seri 10 bagian yang mengeksplorasi identitas kerja dan apa yang tersisa ketika itu menghilang.
Terdaftar dalam kategori:
KarierPelajaran StartupBuletin
Deskripsi
Seri 'Dont Work' adalah eksplorasi yang menggugah pemikiran dalam 10 bagian tentang identitas kerja dan implikasinya. Ini menyelidiki pertanyaan tentang siapa kita ketika identitas utama kita yang terkait dengan pekerjaan memudar, dan apa yang dapat kita temukan kembali dalam ketidakhadirannya. Setiap bagian menawarkan wawasan tentang nilai mundur dari pekerjaan, sifat ambisi, dan pentingnya mendiversifikasi identitas kita di luar hanya karier kita.
Cara menggunakan Don't Work?
Untuk terlibat dengan seri 'Dont Work', cukup berlangganan buletin dan mulai membaca setiap bagian dengan kecepatan Anda sendiri. Renungkan wawasan yang diberikan dan pertimbangkan bagaimana hal itu berlaku untuk identitas kerja dan kehidupan Anda sendiri.
Fitur inti dari Don't Work:
1️⃣
Eksplorasi identitas kerja
2️⃣
Wawasan tentang manfaat menjauh dari pekerjaan
3️⃣
Panduan untuk menemukan tujuan di luar pekerjaan
4️⃣
Diskusi tentang ambisi dan batas-batasnya
5️⃣
Langkah praktis untuk perubahan karier
Mengapa bisa digunakan Don't Work?
| # | Kasus Penggunaan | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Memahami identitas pribadi di luar pekerjaan | ✅ | |
| # 2 | Menemukan tujuan baru setelah perubahan karier | ✅ | |
| # 3 | Mengeksplorasi konsep ambisi dalam budaya kerja modern | ✅ | |
Dikembangkan oleh Don't Work?
Dibuat dan ditulis oleh Rick Foerster, seri ini bertujuan untuk menantang konsep-konsep konvensional tentang pekerjaan dan identitas, mendorong pembaca untuk memikirkan kembali hubungan mereka dengan pekerjaan dan menjelajahi kemungkinan baru.