Care Predictor
Cara yang lebih cerdas untuk merekrut dan mengembangkan karyawan Anda. Dengan penilaian pra-rekrut dan survei karyawan yang komprehensif, kami membantu organisasi kesehatan perilaku membangun tim berkinerja tinggi.
Terdaftar dalam kategori:
SaaSKesehatan & KebugaranPerekrutan


Deskripsi
Care Predictor adalah platform komprehensif yang dirancang untuk meningkatkan perekrutan dan keterlibatan karyawan di organisasi kesehatan perilaku. Ini menawarkan penilaian pra-rekrut dan survei karyawan untuk membantu organisasi membangun tim berkinerja tinggi, meningkatkan retensi, dan mendorong kinerja yang lebih baik melalui wawasan berbasis data.
Cara menggunakan Care Predictor?
Untuk menggunakan Care Predictor, organisasi dapat menghubungkan HRIS mereka dalam waktu lima menit, mulai mengirim penilaian pra-rekrut kepada kandidat, dan mengeluarkan survei karyawan untuk mendapatkan wawasan tentang kepuasan kerja dan kinerja. Platform ini menyediakan data yang dapat ditindaklanjuti untuk membantu organisasi membuat keputusan yang tepat.
Fitur inti dari Care Predictor:
1️⃣
Penilaian pra-rekrut untuk mengidentifikasi kandidat berkinerja tinggi
2️⃣
Survei keterlibatan karyawan untuk wawasan kepuasan kerja
3️⃣
Integrasi dengan HRIS untuk manajemen data yang mulus
4️⃣
Pelatihan berbasis AI untuk pengembangan karyawan yang berkelanjutan
5️⃣
Pengumpulan umpan balik anonim untuk meningkatkan budaya tempat kerja
Mengapa bisa digunakan Care Predictor?
# | Kasus Penggunaan | Status | |
---|---|---|---|
# 1 | Mempercepat proses perekrutan untuk menemukan kandidat yang tepat dengan cepat | ✅ | |
# 2 | Meningkatkan retensi karyawan dengan mengidentifikasi kekuatan dan area untuk pertumbuhan | ✅ | |
# 3 | Meningkatkan kinerja tim melalui pengambilan keputusan yang diinformasikan oleh data | ✅ |
Dikembangkan oleh Care Predictor?
Care Predictor dikembangkan oleh tim yang berdedikasi untuk meningkatkan proses perekrutan dan keterlibatan karyawan di sektor kesehatan perilaku. Fokus mereka adalah memanfaatkan data untuk meningkatkan kinerja tim dan kesuksesan organisasi.