Candor
Candor membantu Anda memberikan um feedback konstruktif kepada manajer Anda dan mendorong pengembangan mereka.
Terdaftar dalam kategori:
Sumber daya manusiaProduktivitasKecerdasan buatan
Deskripsi
Candor adalah platform yang dirancang untuk memfasilitasi umpan balik anonim dari karyawan kepada manajer mereka, mendorong wawasan konstruktif dan membangun budaya komunikasi terbuka. Ini memastikan anonimitas dan keamanan identitas pengguna sambil memungkinkan mereka untuk berbagi umpan balik berharga yang dapat membantu meningkatkan efektivitas kepemimpinan.
Cara menggunakan Candor?
Untuk menggunakan Candor, karyawan dapat mendaftar dan mulai mengirimkan umpan balik anonim kepada manajer mereka. Platform ini membimbing pengguna dalam menyusun pesan konstruktif dan memastikan identitas mereka tetap rahasia. Manajer kemudian dapat meninjau umpan balik dan memanfaatkannya untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka.
Fitur inti dari Candor:
1️⃣
Pengiriman umpan balik anonim
2️⃣
Pengubahan pesan yang dibantu AI
3️⃣
Panduan umpan balik konstruktif
4️⃣
Alat penilaian umpan balik
5️⃣
Sumber daya pengembangan kepemimpinan
Mengapa bisa digunakan Candor?
| # | Kasus Penggunaan | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Karyawan memberikan umpan balik konstruktif kepada manajer | ✅ | |
| # 2 | Manajer menerima wawasan anonim untuk meningkatkan dinamika tim | ✅ | |
| # 3 | Organisasi membangun budaya komunikasi terbuka dan perbaikan berkelanjutan | ✅ | |
Dikembangkan oleh Candor?
Risely adalah perusahaan yang didorong oleh AI yang fokus pada pengembangan kepemimpinan, membantu manajer mengatasi tantangan dan meningkatkan efektivitas tim melalui alat dan sumber daya inovatif.