ZappyVue
ZappyVue propose des entretiens vidéo automatisés qui accélèrent la sélection des candidats grâce à une évaluation précise et équitable.
Listé dans les catégories:
Intelligence artificielleEmbaucheSaaS
Description
ZappyVue est un outil d'automatisation du recrutement alimenté par l'IA qui rationalise le processus de sélection des candidats grâce à des entretiens vidéo automatisés. Il permet aux recruteurs d'accélérer le recrutement de plus de 70 %, garantissant des évaluations équitables et maintenant l'intégrité des entretiens grâce à des fonctionnalités avancées de surveillance. Avec un support pour 50 langues et 40 000 minutes d'entretien réalisées, ZappyVue est conçu pour améliorer l'expérience de recrutement tant pour les candidats que pour les équipes de recrutement.
Comment utiliser ZappyVue?
Pour utiliser ZappyVue, inscrivez-vous pour un compte, créez un entretien en personnalisant les questions et les paramètres, invitez les candidats à enregistrer leurs réponses, puis examinez l'analyse et les rapports à votre convenance.
Fonctionnalités principales de ZappyVue:
1️⃣
Entretiens vidéo automatisés pour un screening efficace des candidats
2️⃣
Surveillance alimentée par l'IA pour maintenir l'intégrité des entretiens
3️⃣
Support multilingue pour un recrutement inclusif
4️⃣
Scoring et analyse automatisés pour des évaluations sans biais
5️⃣
Intégration transparente avec des systèmes tiers
Pourquoi pourrait-il être utilisé ZappyVue?
| # | Cas d'utilisation | Statut | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Sélectionner les candidats plus rapidement avec des entretiens vidéo automatisés | ✅ | |
| # 2 | Évaluer la maîtrise des langues et les compétences en communication | ✅ | |
| # 3 | Collaborer sur les évaluations des candidats avec les équipes de recrutement | ✅ | |
Développé par ZappyVue?
ZappyVue est développé par Zappyhire, une entreprise axée sur la transformation des processus de recrutement grâce à une technologie et une automatisation innovantes, visant à améliorer l'efficacité du recrutement et l'expérience des candidats.