Potis 2.0
Potis est un outil de recrutement basé sur l'IA qui aide les entreprises à attirer les meilleurs talents grâce à des entretiens et des évaluations automatisés.
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Thèmes de produits populairesIntelligence artificielleSaaSEmbauche
Description
Potis est un outil de recrutement alimenté par l'IA conçu pour rationaliser le processus d'embauche en automatisant le filtrage et l'évaluation des candidats. Il aide les équipes à attirer efficacement les meilleurs talents, en offrant des fonctionnalités telles que le filtrage vocal, les évaluations comportementales et l'assistance lors des entretiens pour garantir que les responsables du recrutement peuvent se concentrer sur la prise de décision plutôt que sur les détails administratifs.
Comment utiliser Potis 2.0?
Pour utiliser Potis, inscrivez-vous pour un essai gratuit, intégrez-le dans votre processus de recrutement existant et commencez à filtrer les candidats en utilisant des évaluations et des entretiens alimentés par l'IA. La plateforme fournit des outils pour la préparation des entretiens, la prise de notes et l'évaluation des candidats.
Fonctionnalités principales de Potis 2.0:
1️⃣
Filtrage vocal par IA
2️⃣
Entretiens comportementaux automatisés
3️⃣
Assistance lors des entretiens
4️⃣
Évaluation des talents
5️⃣
Intégration avec les processus existants
Pourquoi pourrait-il être utilisé Potis 2.0?
| # | Cas d'utilisation | Statut | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Filtrer rapidement et efficacement les candidats à un emploi | ✅ | |
| # 2 | Fournir des retours détaillés aux candidats | ✅ | |
| # 3 | Améliorer la collaboration de l'équipe pendant le processus de recrutement | ✅ | |
Développé par Potis 2.0?
Potis est développé par une équipe axée sur l'amélioration des processus de recrutement grâce à l'automatisation et à la technologie IA, visant à aider les organisations à trouver et à sécuriser efficacement les meilleurs talents.